按照中央和省州市党委关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的统一部署和要求，楚雄市人社局立足部门实际，抓责任早明确、方案早制定、措施早落实、任务早推进，深入开展专题教育工作，推进各项工作任务的落实。

一是责任早明确。市人社局成立“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育领导小组及其办公室，明确局党委书记主体责任，联系党支部班子成员的指导责任，党支部书记的具体责任，做到职责明、任务清。二是方案早制定。市专题教育动员会后，市人社局迅速召开班子会传达会议精神和学习相关文件，深入分析领导班子现状和党员干部思想和作风方面的问题，突出问题导向，研究制定专题教育实施方案，做到制定方案早、措施细。三是措施早落实。按专题教育学习要求，市人社局制定专题教育学习计划，及时订购《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍56册，编印专题教育学习资料20册，及时发放到领导班子成员、中层党员干部和党支部，认真组织学习。组织开展“十个一活动”，抓好13个专题的党委理论学习中心组学习，开展好班子成员交心谈心活动和中层以上干部学习交流会，落实领导干部讲党课责任，组织班子成员讲党课，局党委书记到结对联系的蚂蝗箐村委会讲党课，以上率下，发挥示范带动作用，做到措施早落实、有抓手。四是任务早推进。市人社局结合今年人社工作的各项考核任务，把人社工作目标任务融入专题教育实施方案中，深入开展专题教育，增强干部职工的责任意识、大局意识和担当意识，勇于担当，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，做好社会保险基金保值增值工作，抓好老农保与城乡居民养老保险制度衔接工作，积极推进城乡居民医疗保险制度整合，稳慎推进机关事业单位工资收入分配制度改革，配合做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，稳步实施县以下机关公务员职务与职级并行制度，深化机关事业单位人事制度改革等八个方面的改革任务，聚焦问题，积极调研，强化措施，合力攻坚，强力推进各项目标任务的落实。（市人社局 彭伟）