元谋县国有资产投资管理有限公司（以下简称“元谋县国投公司”）是经县人民政府批准并出资设立的国有独资公司，于2014年10月15日注册成立，注册资本为2亿元。公司具有独立的企业法人资格，受县人民政府委托，对全县部分砂资源开采生产销售、国有资产运营、市政基础设施重 点项目融资及项目建设等进行经营管理。

为满足县属国有企业改革人才需求，结合我县人才引进计划，现面向社会公开招聘，本次招聘由元谋县产业投资集团有限公司委托云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展。求职者只能通过（ynldhr@163.com邮箱报名），招聘信息发布于云南招聘网、云南省人才市场、云投人力微信公众号、楚雄就业局平台等渠道，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。

（三）坚持自愿、协商一致原则。

（四）坚持监管与激励保障并重原则。

二、本次招聘岗位、人数、条件要求及相关事宜

本次公开招聘岗位数7个，需求人数10人，详情如下。

（一）综合部文秘岗1名

1.中文、新闻、法律、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历，研究生有优先加分项；

2.有3年以上相关岗位工作经验，有较强的公文写作能力，中共党员优先；

3.熟悉党和国家的大方针、政策及要求，熟悉公文写作，具备较强的公文写作能力；

4.政治立场坚定、有较高的思想政治素养，保密意识强，有责任心、工作严谨，有较强沟通能力、组织能力和协调能力；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。

（二）综合部法务岗1名

1.法学类相关专业，本科及以上学历，持有法律从业资格证者优先，研究生有优先加分项；

2.3年以上企业法务工作经验（业绩可查）优先，具备良好的沟通能力和谈判技巧；

3.熟悉劳动法、财税法、民法典、民商法等法律知识；熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力；

4.较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。

（三）资产资源部资源管理岗1名

1.本科及以上学历，研究生有优先加分项；

2.具备3年以上砂石、矿产资源管理相关工作经验，持有相关资格证书者优先；

3.具备企业生产安全管理相关知识，熟悉安全生产管理工作内容（业绩可查）优先；

4.具备较强的沟通协调和组织管理能力，有较强的安全意识；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。

（四）资产资源部资产管理岗1名

1.本科及以上学历，研究生有优先加分项；

2.具备一定的计算机应用能力及财务、统计知识；

3.具有3年以上资产资源管理工作经验（包含砂、矿石资源、经营性资产等）优先，且责任心强（业绩可查）；

4.能正确把握国家、省、州和县级有关国有资产管理的政策，有较强的管理能力；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。

（五）工程管理部工程管理岗3名

1.工程类相关专业，本科及以上学历（含专业内在读），研究生有优先加分项；

2.具有从事工程项目现场施工或管理3年工作经验（业绩可查）优先；

3.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，有良好沟通能力，有较强责任心及应变能力；能独立完成相关业务的实施，具有注册造价工程师职业资格、二级建造师等证书优先；

4.具有工程项目建设、扩展、报建等相关经验，了解工程项目建设、扩展、报建的基本流程优先；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。

（六）投融资部财务管理岗2名

1.会计、金融、审计类相关专业，必须具备初级会计资质证书（含：初级）以上，具备岗位行业相关工作经验，本科及以上学历，研究生或持有CFA、CPA证书有优先加分项；

2.会计理论知识扎实，熟悉企业会计制度，熟悉国家财税制度和办税程序，熟练账务软件；

3.掌握国家财政、金融、投融资政策导向，熟悉现代企业经营管理，具备金融、投融资、资本运作专业知识；

4.有良好的沟通协调能力，工作严谨，认真细心，积极主动，能接受节假日工作安排，良好的职业操守和较强的团队精神；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）；

（七）投融资部融资管理岗员1名

1.工商管理、经济、金融、会计等相关专业，必须具备初级会计资质证书（含：初级）以上，具有大学本科及以上学历，研究生或持有CFA、CPA证书有优先加分项；

2.掌握国家财政、金融、投融资政策导向；熟悉现代企业经营管理，具备金融、投融资、资本运作专业知识背景；

3.具有资本运作、投融资等工作负责人工作经验优先；

4.具有从事投融资行业至少3年以上工作经验（业绩可查）优先；

5.年龄要求：35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和招聘岗位表上要求的专业与学历一致。

（二）报名的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3.年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件;

5.所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配。

6.优秀者可适当放宽条件。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的。

2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.被辞退公职未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。

6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

四、招聘程序及资格审核

(一)报名时间

2023年2月9日至2023年2月19日下午17:30止。

(二)报名要求：

（1）报名采用邮箱报名的方式，考生通过ynldhr@163.com邮箱报名：报名投递简历（填写应聘人员基本信息表word版和签字扫描PDF版），按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及其他可用作证明的自荐材料（如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件，报名材料打包压缩后以“应聘岗位+姓名+身份证号”命名，通过电子邮件发送至ynldhr@163.com邮箱。所有应聘材料不予退还。

（2）每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受邮箱报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

（3）考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；

（4）在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。

（5）报名资格审查：根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，签好诚信报考承诺书，由元谋县国有资产投资管理有限公司委托云南省劳动力中心市场有限公司根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格，用人单位进行资格初审确认。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符，一律取消应聘资格。

(三)考试方式

公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。命题、评卷、计分、排名等工作由元谋县国有企业员工招聘工作领导小组负责。笔试、面试均采用百分制。

(四)笔试范围与比例

综合岗位笔试内容为综合知识与写作;专业技术岗位笔试内容为综合知识与所报考岗位专业知识，比例按综合知识占40%，专业知识占60%。

(五)最低开考比例

按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1：3开考。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报县国有企业员工招聘工作领导小组同意，核减岗位招聘计划。

(六)笔试

笔试时间和地点另行通知。

(七)面试

1.面试对象的确定。笔试结束后，进行面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划与进入面试人员不低于1：3的比例确定参加面试人选。对面试当天实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

2.面试方式和要求。面试采用半结构化面试的方试进行，每名考生面试时间为15分钟。

3.面试时间和地点以通知为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试前进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

(八)成绩结构

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（综合成绩未达到60分者，不予录用）。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

五、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人员自行承担，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

六、结果公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在云南招聘网、元谋县网站公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

七、聘用

(一)经公示无异议的聘用对象，报县国有企业员工招聘工作领导小组同意后，由用人单位下达聘用通知，及时与应聘对象办理《聘用合同》手续。

(二)聘用人员实行考察聘用制，首次聘用考察期为1年，期满经考察合格者，续签聘用合同；考察不合格者，不再继续聘用。

八、递补

报考人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但递补人员考试成绩低于最低控制成绩不再递补。

九、薪酬待遇

（一）本科及以下学历薪酬待遇：试用期月薪不低于4500元，五险一金按照相关政策缴纳，享受单位工会职工福利。试用期满后考察合格的，按照元谋县事业单位初级职称专技人员标准同等工资待遇发放。

（二）研究生及以上学历薪酬待遇：试用期月薪不低于6500元，五险一金按照相关政策缴纳，享受单位工会职工福利。试用期满后考察合格的，按照元谋县事业单位中级职称专技人员标准同等工资待遇发放。

（三）本次招聘员工试用期为1年，试用期内不享受公司综合绩效考核奖，试用期满并经招聘工作领导小组考核审批后转为公司正式员工，享受与其岗位、学历相对应的工资待遇和公司绩效考核奖。

（四）其他福利待遇按照县国投公司的相关规定执行。

十、招聘纪律

（一）考试招聘工作接受元谋县纪委（监察委）、元谋县财政局、元谋县国资委及社会群众的监督，确保招聘工作公开、公平。

（二）对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格。报考人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报考和聘用资格的；

2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十一、其他事项

（一）报考人员未按公告或通知要求参加考试、资格复审、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

(二)报考人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的切后果由本人承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

(五)招聘过程落实新冠肺炎防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解，支持和配合。

1.考试、资格复审当天，报考人员应至少提前30分钟到达，佩戴口罩，考生在考试、资格复审往返考场途中，请戴好口罩，与他人保持安全距离，做好自我保护；

2.参加笔试考生无发热咳嗽、乏力等符合新型冠状病毒感染的症状；现场测量体温正常（≤37.3℃），可正常参加笔试、资格复审。

(六)报考人员往返交通费、食宿费自理。

（七）咨询及监督电话

咨询电话：0871-65360262、0878-8215320、13769132693

监督电话：0878-8215879 

(八) 本公告未尽事宜，由云南省劳动力中心市场有限公司负责解释。

附件：1.元谋县国有资产投资管理有限公司招聘岗位表

2.元谋县国有资产投资管理有限公司招聘报名表

云南省劳动力中心市场有限公司

2023年2月13日